¿Qué son las microcredenciales y para qué sirven? UIN y CENEVAL presentan nuevas certificaciones

Universidad Insurgentes y CENEVAL lanzaron dos nuevas microcredenciales: Liderazgo femenino y Diseño de prompts para la docencia, enfocadas en reconocer competencias específicas ante los cambios en la educación y el entorno profesional.

La tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas necesidades del mercado laboral están transformando las habilidades que requieren las personas para desarrollarse profesionalmente.

Ante este escenario, actualizarse es importante, pero también lo es poder demostrar lo que sabemos hacer.

Con este objetivo, el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL) y Universidad Insurgentes (UIN) anunciaron el lanzamiento de dos nuevas microcredenciales: Liderazgo femenino y Diseño de prompts para la docencia.

¿Qué es una microcredencial y para qué sirve?

Una microcredencial es la certificación de una competencia específica, demostrada mediante una evaluación y criterios claros. Permite reconocer competencias adquiridas a través de la experiencia personal o profesional. 

Su valor está en hacer visible aquello que una persona sabe y es capaz de hacer en un área determinada.

En esta alianza, ambas instituciones suman su experiencia bajo un modelo muy claro: UIN forma y capacita; CENEVAL evalúa y certifica. 

¿Qué microcredenciales presentaron UIN y CENEVAL?

Las dos nuevas microcredenciales responden a retos actuales relacionados con el liderazgo y el uso de la inteligencia artificial en la educación.

Diseño de prompts para la docencia

Certifica la capacidad para diseñar instrucciones claras y efectivas para herramientas de inteligencia artificial, aplicándolas de forma ética y responsable en la planeación, la enseñanza y la evaluación.

Está enfocada particularmente en docentes de educación superior y, de manera complementaria, en docentes de educación media superior. 

Su lanzamiento cobra especial relevancia en un momento en el que la inteligencia artificial ya forma parte de la actividad docente: de acuerdo con la Encuesta Nacional “Usos y percepciones sobre Inteligencia Artificial Generativa en la Educación Superior en México” (ENIAG 2025) de la SEP, más del 60% de las y los docentes utiliza Inteligencia Artificial Generativa de forma cotidiana. 

Liderazgo femenino

Esta microcredencial certifica capacidades para liderar equipos con visión estratégica, comunicación asertiva y toma de decisiones, impulsando entornos de trabajo incluyentes y el crecimiento profesional de las mujeres. BOLETÍN DE PRENSA_VF_LANZAMIEN…

Su desarrollo responde también a un reto vigente. De acuerdo con el Informe sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2026, a nivel global las mujeres ocupan el 27.4% de los escaños parlamentarios, 35.6% de los cargos en gobiernos locales y 30.5% de los puestos directivos. 

UIN forma y capacita; CENEVAL evalúa y certifica

La alianza reúne la experiencia de ambas instituciones.

Universidad Insurgentes, con más de 30 años de trayectoria y más de 26 mil estudiantes activos, aporta su experiencia en formación a través de cursos y diplomados. Por su parte, CENEVAL, con 32 años de solidez metodológica y más de un millón de exámenes aplicados al año, evalúa y otorga el aval oficial a través de CENEVAL Certifica. 

De esta manera, la formación puede avanzar hacia un proceso de evaluación que permita demostrar y certificar competencias específicas.

835 docentes y más de 20 mil mujeres ya forman parte de esta ruta

La colaboración ya muestra resultados.

Actualmente, 835 docentes integran la primera generación del curso preparatorio en Diseño de Prompts para la Docencia y se encaminan a obtener esta nueva certificación.

Además, 20,334 mujeres han participado en el Diplomado Mujeres Líderes de UIN y cuentan con una base para dar el siguiente paso y certificar sus capacidades a través de la microcredencial en Liderazgo femenino.

Microcredenciales para fortalecer el desarrollo profesional

Durante el lanzamiento, la Dra. Carmen Enedina Rodríguez Armenta, Directora General del CENEVAL, destacó que ambas instituciones buscan reconocer capacidades que hoy son esenciales en distintos ámbitos profesionales.

La inteligencia artificial aplicada a la docencia y el liderazgo de las mujeres requieren conocimientos y experiencia, pero también la capacidad de tomar decisiones con criterio y demostrar lo que una persona sabe hacer ante situaciones concretas. 

Para el Dr. Ricardo Phillips Green, Director General de Universidad Insurgentes, la alianza también responde a la necesidad de generar nuevas formas de reconocer las capacidades de las personas y fortalecer su desarrollo profesional y sus oportunidades de empleabilidad ante un entorno transformado por la tecnología y la inteligencia artificial.

La educación también evoluciona con las nuevas necesidades profesionales

La Dra. Adriana Beatriz Portilla Rendón, Rectora Institucional de Universidad Insurgentes, destacó durante el encuentro que las necesidades profesionales están cambiando y que la educación debe evolucionar con ellas.

Desde esta perspectiva, las microcredenciales ofrecen nuevas formas de aprendizaje para actualizar competencias, hacerlas visibles y fortalecer la trayectoria profesional de las personas. 

Conoce la perspectiva de nuestra Rectora

En entrevista, la Dra. Adriana Beatriz Portilla Rendón comparte su visión sobre las microcredenciales y la evolución de las competencias que demanda el entorno profesional.

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Así se vivió el lanzamiento

El encuentro reunió a autoridades de ambas instituciones, invitados especiales y expertos del sector educativo para conversar sobre la importancia de reconocer habilidades y capacidades como parte de la mejora continua. 

▶️ Mira cómo se vivió el lanzamiento

Aprender, actualizarse y demostrar lo que sabemos hacer

En un entorno laboral transformado por la tecnología y la inteligencia artificial, desarrollar nuevas competencias puede contribuir a fortalecer la trayectoria y las oportunidades profesionales.

La alianza entre Universidad Insurgentes y CENEVAL abre nuevas alternativas para formar, evaluar y certificar habilidades específicas a través de las microcredenciales de Liderazgo femenino y Diseño de prompts para la docencia. 

Ambas microcredenciales ya se encuentran disponibles para el público en general en CENEVAL Certifica.

Conoce las microcredenciales en CENEVAL Certifica

Preguntas frecuentes sobre las microcredenciales

¿Qué es una microcredencial?

Es la certificación de una competencia específica, demostrada mediante una evaluación y criterios claros. 

¿Para qué sirve una microcredencial?

Permite reconocer y hacer visible una competencia específica que una persona puede demostrar mediante una evaluación.

¿Qué microcredenciales lanzaron Universidad Insurgentes y CENEVAL?

Liderazgo femenino y Diseño de prompts para la docencia. 

¿Qué certifica Diseño de prompts para la docencia?

La capacidad para diseñar instrucciones claras y efectivas para herramientas de inteligencia artificial y aplicarlas de forma ética y responsable en la planeación, enseñanza y evaluación. 

¿Qué certifica Liderazgo femenino?

Capacidades para liderar equipos con visión estratégica, comunicación asertiva y toma de decisiones, impulsando entornos de trabajo incluyentes y el crecimiento profesional de las mujeres. 

¿Quién forma, evalúa y certifica estas competencias?

Bajo este modelo, Universidad Insurgentes forma y capacita; CENEVAL evalúa y certifica.

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