Licenciatura en
Administración de Recursos Humanos

Forma profesionales capaces de gestionar el capital humano, diseñar estrategias de atracción de talento y desarrollar culturas organizacionales productivas, utilizando herramientas digitales y normatividad laboral vigente.

Nivel: Licenciatura | Modalidad: En Línea | Duración: 3 años

Resumen del programa

InstituciónUniversidad Insurgentes (UIN)
NivelLicenciatura
ModalidadEn Línea
Duración3 años
ValidezSEP 20220740

Ficha técnica del programa

Institución: Universidad Insurgentes (UIN)
Nivel: Licenciatura
Modalidad: En Línea
Duración: 3 años (9 cuatrimestres)
RVOE: SEP 20220740
Perfil de egreso: Especialista en gestión de capital humano con habilidades para liderar equipos, administrar nóminas y diseñar planes de desarrollo organizacional.

¿Por qué estudiar Recursos Humanos en UIN?

¿De qué trata la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos?

Es un programa enfocado en la gestión estratégica de las personas dentro de las organizaciones. Se encarga de procesos como el reclutamiento, la capacitación, el diseño de compensaciones y el cumplimiento del marco legal laboral para potenciar el talento de la empresa.

¿Cuánto dura la carrera?

Tiene una duración de 3 años, organizados en 9 cuatrimestres.

¿En qué modalidad se estudia?

Se imparte exclusivamente en modalidad en línea. Esto te ofrece flexibilidad total para estudiar desde cualquier lugar y en los horarios que mejor se adapten a tu vida laboral y personal a través de una plataforma educativa 24/7.

¿Qué aprenderás durante la carrera?

Aprenderás sobre administración general, psicología organizacional, reclutamiento y selección, nóminas y prestaciones, derecho laboral y auditoría de recursos humanos. También desarrollarás habilidades en liderazgo y comunicación estratégica.

¿Dónde puedes trabajar al egresar?

Podrás desempeñarte en departamentos de RR.HH. en empresas nacionales e internacionales, agencias de reclutamiento y headhunting, consultorías especializadas, instituciones gubernamentales y organismos públicos, así como de forma independiente como asesor en capital humano.

¿Cuenta con validez oficial?

Sí, este programa cuenta con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) otorgado por la SEP.

Plan de estudios

Área Básica

  • Administración
  • Psicología organizacional
  • Comunicación
  • Contabilidad básica

Área Profesional

  • Reclutamiento y selección
  • Nóminas y prestaciones
  • Derecho laboral
  • Auditoría de RRHH

Área Estratégica

  • Liderazgo
  • Desarrollo organizacional
  • Clima laboral
  • Gestión del talento

Experiencia UIN

Estudia desde cualquier lugar con total flexibilidad, aplicando en tiempo real lo aprendido en tu entorno laboral mientras desarrollas habilidades clave en gestión del talento.

Campo laboral y salidas profesionales

¿Puedo emprender al egresar?

Sí, la carrera te brinda las bases administrativas y legales para fundar tu propia agencia de consultoría en recursos humanos, ofreciendo servicios de outsourcing de reclutamiento o auditoría laboral.

¿Dónde puede trabajar un egresado?

Gerente de capital humano, analista de compensaciones y beneficios, especialista en capacitación y desarrollo de talento, y consultor en clima y cultura organizacional.

Preguntas frecuentes

Resuelve las dudas más comunes sobre modalidad, perfil de ingreso, duración y experiencia académica.

La principal ventaja es la flexibilidad geográfica y horaria. Al ser un programa digital, puedes aplicar lo que aprendes en tiempo real si ya te encuentras laborando, eliminando gastos de traslado y adaptando el estudio a tu ritmo.

No es necesaria. El plan de estudios está diseñado para llevarte desde los fundamentos de la administración hasta la especialización técnica en capital humano.

UIN es un Google for Education Reference College, por lo que utilizarás herramientas de colaboración en la nube líderes en la industria para realizar tus proyectos y comunicarte con tus docentes.

Sí, al ser alumno de UIN tienes acceso a convenios y una bolsa de trabajo que te vincula con empresas que buscan perfiles especializados en gestión de talento.

El título profesional emitido tiene la misma validez oficial ante la SEP que uno presencial y no suele hacer distinción de modalidad, ya que los conocimientos y competencias adquiridos son equivalentes.

Requisitos de inscripción

  • Certificado de Bachillerato: Debes contar con tu certificado de terminación de estudios o un documento equivalente que avale tu nivel medio superior.
  • Acta de Nacimiento: Un ejemplar original y legible para la validación de tu identidad.
  • CURP: Tu Clave Única de Registro de Población en su formato más reciente.
  • Examen Médico: Un certificado de salud que confirme tu aptitud física para el programa académico.
  • Dictamen de Revalidación: Solo en caso de que cuentes con estudios previos realizados en otra institución y desees validarlos (equivalencia).

Planteles donde se imparte

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos de UIN rompe las barreras de la distancia. Al ser un programa 100% digital, ofrece la ventaja competitiva de estudiar desde cualquier lugar con conexión a internet, garantizando que el alumno gestione su propio tiempo de aprendizaje mientras mantiene sus actividades laborales o personales.

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