La innovación tecnológica en la educación trae mejores experiencias educativas y a su vez ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades de alto impacto para que se puedan posicionar de mejor manera en el terreno laboral.
Sin embargo, la idea de la innovación tecnológica plantea nuevos retos para las universidades. La digitalización en los espacios de enseñanza y aprendizaje demandan una reflexión sobre el diseño metodológico y didáctico para la adaptación de los mismos a los modelos educativos.
Una de las innovaciones más interesantes es la microcredencialización, que son reconocimientos otorgados al completar un curso o programa de formación específico y se presentan como una estrategia para alinear las expectativas de las empresas sobre las habilidades de sus prospectos y una ruta mejor definida para que los estudiantes orienten su formación de manera estratégica.
La adopción de estas innovaciones, ofrece a los estudiantes y profesionales las herramientas necesarias para prosperar en un entorno en constante cambio. A medida que avanzamos hacia una sociedad impulsada por la tecnología, la adaptación y la adquisición de habilidades específicas se vuelven esenciales, y la educación se convierte en el motor que impulsa el progreso en el ámbito laboral.
Bajo esta perspectiva, en Universidad Insurgentes hemos tomado la decisión de enriquecer el contenido de nuestras maestrías en línea mediante la incorporación de microcredenciales a través de la reconocida plataforma Coursera. Esta iniciativa representa un paso significativo en nuestra misión de ofrecer a nuestros estudiantes una formación de vanguardia y perfectamente alineada con las demandas cambiantes del mundo laboral actual.
Estas microcredenciales, permiten a nuestros estudiantes complementar su formación con cursos especializados y actualizados en áreas específicas de sus disciplinas. Esto no solo les brinda la oportunidad de adquirir habilidades altamente valoradas en el mercado, sino que también les otorga un reconocimiento tangible de su experiencia y conocimientos adquiridos.
Finalmente mencionar que, la integración de microcredenciales en modelos curriculares no escolarizados ofrece una serie de ventajas para la formación y el aprendizaje a lo largo de la vida. Este modelo permite a los estudiantes adquirir competencias específicas de forma flexible, accesible y relevante.
La transformación digital en la educación, representa un paso fundamental hacia un futuro laboral más competitivo y preparado.