Cómo mejorar tu perfil profesional mientras estudias

Esperar hasta terminar la universidad para pensar en tu futuro laboral puede hacer que llegues a tu primera búsqueda de empleo con pocas experiencias que mostrar. La carrera, en cambio, ofrece varios años para comenzar a construir proyectos, adquirir herramientas, conocer personas de tu sector y descubrir qué habilidades necesitas fortalecer.

Si alguna vez te has preguntado “cómo mejorar mi perfil profesional”, la respuesta no consiste únicamente en acumular cursos o llenar el currículum. Un perfil se fortalece cuando puedes demostrar qué sabes, qué sabes hacer y cómo has utilizado esos conocimientos en situaciones concretas.

Esta preparación es especialmente relevante porque las habilidades que buscan las organizaciones están cambiando. Un análisis del IMCO sobre el futuro del empleo señala que, en México, 40 % de las habilidades esenciales requeridas en los puestos podría transformarse hacia 2030. Pensamiento analítico, creatividad, adaptabilidad, liderazgo y conocimientos tecnológicos aparecen entre las capacidades que ganarán importancia.

¿Qué es un perfil profesional?

Tu perfil profesional es la combinación de formación, habilidades, conocimientos, experiencias e intereses que te permite explicar qué puedes aportar en un entorno laboral.

No se limita al título de la licenciatura.

Dos estudiantes de la misma carrera pueden llegar al egreso con perfiles muy diferentes. Uno puede haber participado en proyectos, aprendido herramientas digitales y realizado prácticas; otro puede haberse especializado mediante cursos o haber adquirido experiencia laboral mientras estudiaba.

Entre los elementos que pueden formar tu perfil están:

• Carrera y formación académica.
• Proyectos realizados.
• Experiencia laboral o práctica.
• Servicio social.
• Conocimientos técnicos.
• Herramientas digitales.
• Idiomas.
• Cursos y certificaciones.
• Habilidades interpersonales.
• Áreas de interés profesional.

La empleabilidad se construye precisamente mediante la combinación de conocimientos, habilidades, experiencia y aprendizaje continuo. Por eso, fortalecer tu perfil antes de egresar puede facilitar que llegues al mercado laboral con más elementos para demostrar tus capacidades.

Por qué conviene comenzar antes de graduarte

No necesitas esperar a tener un empleo de tiempo completo para comenzar a desarrollar experiencia.

La universidad proporciona oportunidades para resolver problemas, presentar propuestas, trabajar con otras personas y aplicar conocimientos. Cuando documentas esas experiencias, empiezas a construir evidencia sobre lo que sabes hacer.

Puedes adquirir experiencia de manera gradual

La experiencia profesional no comienza únicamente con un contrato laboral.

También puedes adquirirla mediante:

• Proyectos académicos.
• Prácticas profesionales.
• Servicio social.
• Voluntariado.
• Concursos.
• Proyectos personales.
• Participación en asociaciones estudiantiles.
• Colaboraciones con emprendimientos.

Lo importante es identificar qué aprendiste y qué resultados obtuviste.

Por ejemplo, “participé en un proyecto de Mercadotecnia” aporta poca información. En cambio, explicar que investigaste a un mercado, analizaste resultados y desarrollaste una propuesta permite observar habilidades específicas.

Puedes diferenciar tu perfil

Cuando varios candidatos tienen una formación académica similar, las experiencias y habilidades adicionales pueden ayudar a distinguirlos.

El Reporte Futuro del Empleo 2025 difundido por el IMCO señala que los empleadores esperan incrementar el uso de habilidades relacionadas con inteligencia artificial y big data, pensamiento creativo, redes y ciberseguridad, adaptabilidad y liderazgo. Esto refuerza la importancia de desarrollar conocimientos que complementen la carrera.

La OCDE también destaca que las necesidades de habilidades evolucionan con rapidez y que el aprendizaje continuo es relevante para mantenerlas actualizadas a lo largo de la trayectoria laboral.

1. Convierte tus proyectos académicos en experiencia demostrable

Una presentación, una investigación o un proyecto final pueden tener mayor valor profesional del que imaginas.

En lugar de verlos únicamente como actividades necesarias para aprobar una materia, identifica qué habilidades pusiste en práctica.

Por ejemplo:

Si estudias Administración: documenta proyectos de planeación, procesos, costos o análisis empresarial.

Si estudias Mercadotecnia: conserva investigaciones de mercado, propuestas de campaña o análisis de consumidores.

Si estudias Arquitectura o Diseño: construye un portafolio con proyectos seleccionados.

Si estudias Psicología o Pedagogía: registra proyectos de investigación, diagnóstico, diseño de actividades o intervención académica respetando siempre la privacidad de las personas involucradas.

Para cada proyecto puedes guardar:

• Objetivo.
• Problema que buscaba resolver.
• Tu participación.
• Herramientas utilizadas.
• Resultado.
• Aprendizajes.

Así, cuando llegue una entrevista, tendrás ejemplos concretos para responder preguntas sobre trabajo en equipo, resolución de problemas o iniciativa.

2. Busca experiencia práctica antes de egresar

Las prácticas profesionales y el servicio social pueden acercarte a dinámicas reales de trabajo.

Aprovecha estas experiencias para conocer:

• Cómo se organiza un equipo.
• Qué herramientas utiliza tu área.
• Cómo se comunican los proyectos.
• Qué conocimientos de la universidad tienen aplicación directa.
• Qué habilidades necesitas fortalecer.

También pueden ayudarte a descubrir qué tipo de entorno profesional te interesa.

Quizá una experiencia en una empresa confirme que quieres trabajar en el sector corporativo. También puede hacerte descubrir interés por consultoría, instituciones públicas, emprendimiento o una especialización que antes no habías considerado.

Si quieres comenzar a adquirir experiencia desde las primeras etapas de la carrera, el programa Mi Primer Empleo de UIN conecta a estudiantes con oportunidades laborales compatibles con sus estudios y contempla acompañamiento para preparar el CV y participar en procesos de selección.

3. Elige cursos y certificaciones con un objetivo

Tener muchos diplomas no necesariamente fortalece un perfil.

Antes de inscribirte a un curso, pregúntate:

• ¿Qué habilidad aprenderé?
• ¿Tiene aplicación en el área donde quiero trabajar?
• ¿Podré demostrarla mediante un proyecto?
• ¿Complementa mi licenciatura?
• ¿La institución que lo ofrece tiene respaldo?
• ¿Necesito este conocimiento ahora?

Por ejemplo, un estudiante de negocios podría fortalecer análisis de datos; alguien de comunicación puede profundizar en herramientas de producción digital; un estudiante de Ingeniería puede desarrollar conocimientos específicos de software o gestión de proyectos.

La formación complementaria funciona mejor cuando existe una relación clara entre lo que estudias, lo que quieres hacer y la habilidad que necesitas desarrollar.

4. Aprende las herramientas digitales de tu profesión

Decir “sé usar tecnología” es demasiado amplio para un currículum.

Investiga qué herramientas se utilizan realmente en el área en la que quieres desarrollarte.

Dependiendo de tu carrera, pueden incluir:

• Hojas de cálculo.
• Software de diseño.
• Herramientas de visualización de datos.
• Gestores de proyectos.
• Plataformas de análisis.
• Sistemas administrativos.
• Software de modelado.
• Inteligencia artificial aplicada al trabajo.
• Herramientas colaborativas.

No necesitas dominar todas las plataformas disponibles. Conviene comenzar por aquellas que aparecen con mayor frecuencia en los puestos que te interesan.

Una estrategia práctica consiste en revisar diferentes vacantes iniciales de tu área y anotar las herramientas que se repiten. Después puedes establecer un plan para aprender una o dos durante el semestre y utilizarlas en proyectos concretos.

La incorporación tecnológica seguirá modificando actividades laborales. El IMCO reporta que una proporción importante de empleadores en México prevé adoptar herramientas de inteligencia artificial y automatizar procesos durante los próximos años, por lo que comprender cómo utilizar la tecnología de manera estratégica puede fortalecer distintos perfiles profesionales.

5. Desarrolla habilidades interpersonales

Las herramientas técnicas son importantes, y también necesitas trabajar con otras personas.

Las organizaciones requieren profesionales capaces de compartir información, colaborar, resolver diferencias, presentar propuestas y adaptarse a contextos nuevos.

Entre las habilidades que puedes desarrollar durante la universidad están:

• Comunicación oral y escrita.
• Trabajo en equipo.
• Pensamiento crítico.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad.
• Organización.
• Liderazgo.
• Escucha.
• Negociación.

No necesitas esperar a un empleo para practicarlas.

Un proyecto en equipo puede ayudarte a desarrollar coordinación. Exponer frente al grupo fortalece comunicación. Organizar una actividad estudiantil permite practicar planeación y liderazgo.

La clave está en reconocer esas experiencias y evaluar qué puedes mejorar en la siguiente oportunidad.

6. Aprende a explicar lo que sabes hacer

Tener habilidades sirve de poco durante un proceso de selección si no puedes demostrar cómo las has utilizado.

Una forma sencilla de comenzar es convertir afirmaciones generales en ejemplos.

En lugar de:

Tengo liderazgo.

Puedes explicar:

Coordiné a cuatro compañeros en un proyecto semestral, distribuí actividades y organicé el calendario de entregas.

En lugar de:

Sé analizar datos.

Puedes decir:

Utilicé hojas de cálculo para organizar los resultados de una encuesta y comparé las respuestas de distintos segmentos.

Haz este ejercicio con cinco habilidades importantes para tu carrera. Te servirá posteriormente para el CV, LinkedIn y entrevistas.

Construye una red profesional desde la universidad

El networking no consiste en pedir trabajo a todas las personas que conoces. Consiste en desarrollar relaciones profesionales que permitan intercambiar información, referencias, conocimiento y oportunidades.

Puedes comenzar con tu entorno inmediato.

Profesores

Muchos docentes también tienen experiencia profesional y pueden ayudarte a comprender mejor un sector.

Participa, pregunta y mantén una relación profesional. Un profesor puede orientarte sobre habilidades que necesitas desarrollar o recomendarte recursos para conocer mejor determinada área.

Compañeros

Tus compañeros también están construyendo una trayectoria.

Con el tiempo pueden trabajar en empresas, emprender proyectos o especializarse en áreas diferentes. Mantener relaciones profesionales desde la universidad permite formar una red que crecerá contigo.

Eventos académicos y profesionales

Conferencias, talleres, ferias laborales y actividades académicas pueden acercarte a profesionales fuera del salón de clases.

Cuando participes, intenta salir con algo concreto:

• Una idea nueva.
• Un contacto relevante.
• Una herramienta por investigar.
• Una empresa que quieras conocer.
• Una habilidad que debas desarrollar.

LinkedIn

No necesitas esperar al último semestre para crear tu perfil.

Puedes comenzar incluyendo:

• Formación.
• Proyectos.
• Cursos.
• Certificaciones.
• Experiencia.
• Actividades universitarias.
• Herramientas.
• Áreas de interés.

Actualízalo conforme desarrolles nuevas experiencias.

También puedes seguir empresas, profesionales y organizaciones de tu área para observar qué temas, herramientas y conocimientos aparecen con frecuencia.

Documenta tu crecimiento durante cada semestre

Una acción sencilla puede facilitar mucho la construcción de tu perfil: al terminar cada periodo académico, registra lo que desarrollaste.

Pregúntate:

1. ¿Qué proyecto puedo mostrar?
2. ¿Qué herramienta nueva aprendí?
3. ¿Qué habilidad fortalecí?
4. ¿Qué resultado obtuve?
5. ¿Qué experiencia podría incluir en mi CV?
6. ¿Qué necesito aprender durante el siguiente periodo?

Con esta revisión, tu currículum deja de ser un documento que intentas llenar justo antes de buscar empleo. Se convierte en el registro de una trayectoria que vienes construyendo.

Decisiones que pueden fortalecer tu desarrollo profesional

Más que concentrarte en errores, conviene identificar qué acciones puedes incorporar desde ahora.

Adquiere experiencia de manera progresiva. No esperes al último semestre para buscar prácticas, proyectos o actividades relacionadas con tu profesión.

Mantén actualizados tus conocimientos. Las herramientas y necesidades del mercado cambian, por lo que el aprendizaje continúa después de cada materia o curso.

Cuida las habilidades interpersonales. Saber colaborar, comunicar y resolver problemas complementa la formación técnica.

Selecciona actividades con intención. No necesitas participar en todo. Elige experiencias que aporten a las áreas que quieres explorar.

Solicita retroalimentación. Profesores, responsables de prácticas y compañeros pueden ayudarte a identificar fortalezas y aspectos que necesitas desarrollar.

Checklist para revisar tu perfil antes de egresar

No necesitas cumplir todo desde los primeros semestres. Utiliza esta lista para identificar tu siguiente paso:

• Tengo al menos un proyecto que puedo explicar profesionalmente.
• Sé cuáles son las principales habilidades de mi área.
• Conozco algunas herramientas digitales utilizadas en mi profesión.
• He participado en actividades prácticas.
• Mi CV está actualizado.
• Puedo explicar mis habilidades mediante ejemplos.
• Tengo un perfil profesional en línea.
• He comenzado a construir contactos relacionados con mi área.
• Sé qué conocimientos necesito seguir desarrollando.
• Conozco algunos puestos iniciales relacionados con mi carrera.
• He investigado los sectores donde podría trabajar.

Los puntos pendientes pueden convertirse en objetivos para los siguientes semestres.

Tu perfil profesional puede empezar a construirse desde hoy

Responder “cómo mejorar mi perfil profesional” no implica encontrar una acción única. El perfil se construye mediante una suma de experiencias: proyectos académicos, herramientas digitales, prácticas, cursos, contactos y habilidades que puedes desarrollar mientras avanzas en la carrera.

El mercado laboral seguirá cambiando. La OCDE señala que la capacidad de continuar desarrollando y actualizando habilidades será cada vez más relevante ante transformaciones tecnológicas y laborales. Por eso, prepararte profesionalmente no consiste únicamente en acumular conocimientos, sino en aprender a aplicarlos y seguir ampliándolos.

Universidad Insurgentes cuenta con un área de Empleabilidad que integra recursos para estudiantes y egresados relacionados con oportunidades laborales, programas de becarios, prácticas profesionales, servicio social, preparación de CV y procesos de selección. Estas herramientas pueden complementar la formación académica cuando se aprovechan de acuerdo con la etapa y objetivos de cada estudiante.

Construir un perfil profesional sólido lleva tiempo, y precisamente por eso la universidad puede ser el momento para comenzar: cada semestre puede darte una nueva experiencia que convertir en conocimiento, habilidades y evidencia de lo que eres capaz de hacer.