Universidad Insurgentes
Cursos para empresas: fortalece lazos con tu personal
  • uindigital
  • 06/12/2022

En México se estima que puede ser de hasta el 35%, porcentaje que puede ser mayor si la posición que se busca cubrir es de un empleado de alto valor como un especialista, gerente o supervisor pues se toman en cuenta factores como gastos en portales de empleo, pruebas psicométricas, empresas de atracción de talento, gastos administrativos, de contratación, capacitación y la curva de aprendizaje.


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